Tipo básico
La LO 1/2015 ha introducido también un segundo delito en el capítulo II, relativo a las coacciones. El delito es el llamado acoso proditorio o, con el término anglosajón, “stalking”. La inclusión de este delito en el Código penal viene determinada tanto por la asunción de compromisos supraestatales, consecuencia de la ratificación del Convenio de Estambul de 2011, como por las diferentes experiencias regulativas en derecho comparado.
El artículo 172 ter.1 CP castiga con la pena de prisión de tres meses a dos años o multa de seis a veinte meses a quien asedie a una persona llevando a cabo de forma insistente y reiterada, y sin estar legítimamente autorizado, una de las conductas que se describen de forma tajante en el precepto, siempre y cuando con esta conducta se altere gravemente el desarrollo de la vida cotidiana de la víctima.
Nos encontramos así ante un tipo mixto alternativo, en el que el delito se considera consumado por la realización reiterada de cualquiera de las modalidades descritas en el tipo. Las modalidades comisivas del delito de acoso son las siguientes:
- Vigilar, perseguir o buscar la proximidad física de la víctima. Esta modalidad comisiva la podrían integrar conductas como permanecer físicamente junto a la víctima, aunque sin necesidad de que se establezca contacto con ella, seguir a la víctima por la calle, esperarla fuera de casa o en el puesto de trabajo o bien observarla a distancia.
- Establecer o intentar establecer contacto con la víctima a través de cualquier medio de comunicación o por medio de terceras personas.
- Adquirir productos o mercancías o contratar servicios o hacer que terceras personas se pongan en contacto con la víctima mediante el uso indebido de sus datos personales.
- Atentar contra la libertad o contra el patrimonio de la víctima o contra la libertad o patrimonio de una persona cercana a ella.
Además, el tipo requiere que la conducta se lleve a cabo de forma insistente y reiterada.
El delito de acoso se configura más como un delito de resultado, que tiene que consistir en la alteración grave del desarrollo de la vida cotidiana de la víctima.
En cuanto al tipo subjetivo, se trata de un delito doloso, por lo cual se ha de exigir que el sujeto activo del delito tenga el conocimiento y la voluntad de realizar de forma reiterada estas conductas de asedio.
Tipos cualificados
En el precepto que regula el delito de acoso hay un doble nivel agravatorio.
Por un lado, se prevé un tipo cualificado de primer nivel, recogido en el artículo 172 ter.1 in fine, que hace referencia a las personas especialmente vulnerables por razón de su edad, enfermedad o situación, imponiéndose en este caso al autor de los hechos una pena de prisión de seis meses a dos años.
Por otro lado, se prevé un tipo agravado de segundo nivel, previsto en el artículo 172 ter.2 CP, que castiga con penas de prisión de uno a dos años, o bien con trabajos en beneficio de la comunidad de sesenta a ciento veinte días, los supuestos en que la víctima del delito sea alguna de las personas a las que hace referencia el artículo 173.2 CP, que se aplica en supuesto de violencia de género.
Cláusula concursal
El apartado tercero establece que se han de imponer las penas por el delito de stalking sin perjuicio de las que puedan corresponder por los delitos en que se hubieran concretado los actos de acoso. La principal crítica que recibe esta cláusula concursal es la posible vulneración del principio non bis in idem en el supuesto de que se realice también alguna de las conductas previstas en los tipos tradicionales de coacciones o amenazas, imponiendo las penas de los dos preceptos a pesar de que se lesiona un mismo bien jurídico.
Especialidades del “stalking” o acoso
A) El acoso inmobiliario
El citado precepto se ha ubicado entre los delitos contra la integridad moral, añadiéndose un tercer párrafo al apartado 1 del artículo 173 del Código penal, por el que se castigará con pena de prisión de 6 meses a 2 años a quien, de forma reiterada, lleve a cabo actos hostiles o humillantes que, sin llegar a constituir trato degradante, tengan por objeto impedir el legítimo disfrute de la vivienda.
Este nuevo delito pretende poner coto a la negativa a cobrar la renta, el abandono total del mantenimiento del edificio, los desalojos abusivos basados en presiones psicológicas, cortes de luz, averías sin arreglar y falta de higiene y mantenimiento, y en especial, por parte de inmobiliarias que poseen en su cartera, pisos de “renta antigua” que no se acogieron correctamente al popularmente conocido como “Decreto Boyer” (Real Decreto-Ley 2/1985, de 30 de abril, sobre medidas de política económica) que puso punto y final al carácter forzoso de la prórroga de los arrendamientos urbanos. A partir del 9 de mayo de 1985, los propietarios y arrendadores de viviendas y locales podían alquilar sus inmuebles con total libertad, sin tener que pasar por que la duración de los contratos se fuera indefinidamente prorrogando en el tiempo hasta el fallecimiento del inquilino.
B) El mobbing o acoso laboral
Se conoce también como acoso moral. Consiste en un trato de carácter degradante o de desprecio a los trabajadores en su propio ambiente laboral. La intención es intimidarles o causarles miedo o desánimo de forma sistemática y continua.
Esta conducta de atosigamiento e intimidación constante es en realidad una forma de violencia psicológica y quien es acosado en el trabajo puede acabar dejándolo. Este suele ser el objetivo último que persiguen los acosadores, que pueden ser compañeros, subalternos o superiores, al ningunear, hostigar, asediar y humillar a la persona acosada.
El acoso laboral es castigado por el artículo 173.1 del Código Penal (CP) con una pena de prisión de seis meses a dos años.
Así, para que los tribunales aprecien esta modalidad, tienen que darse tres elementos.
- En primer lugar no puede ser un hecho aislado, requiere que la presión a la que se está sometiendo al trabajador sea sistemática (por ejemplo, varias veces a la semana) y prolongada (durante varios meses).
- En segundo término, el tipo de actos sufridos deben ser hostiles (gritos, enfados, comentarios que le atemoricen, etc.) o (se le deja en ridículo, se desprecia su trabajo, se le sitúa a hacer funciones muy por debajo de su cualificación, etc.).
- Finalmente, el resultado o la finalidad de estas conductas debe ser poner en peligro o menoscabar la integridad del trabajador.
Perseguibilidad del delito
El delito de acoso es un delito semipúblico, por lo tanto los hechos solo son perseguibles a instancia de parte, excepto en el supuesto de que el ofendido sea una de las personas del artículo 173.2 CP (víctima de delitos relacionados con la violencia familiar y de género). En este caso la conducta será perseguible de oficio al no ser necesaria la denuncia de la persona ofendida o de su representante legal.